İş Dünyası
Almanya’da Çalışan Nüfus Yaşlanıyor
Almanya’da çalışanların yaklaşık %24’ü 55–64 yaş grubunda. İşgücünde yaş ortalamasının yükselmesi, nitelikli eleman açığı ve sosyal güvenlik baskılarını gündeme getiriyor..
Almanya’da demografik dönüşüm işgücü piyasasını doğrudan etkiliyor.
Destatis’in yayımladığı son veriler, çalışan nüfus içinde özellikle 55 yaş ve üzeri çalışanların payının Avrupa Birliği ortalamasının üzerine çıktığını ortaya koyuyor.
Çalışanların Yaklaşık Dörtte Biri 55–64 Yaş Aralığında
Resmi istatistiklere göre 2024 itibarıyla Almanya’da istihdam edilen yaklaşık 40,9 milyon kişinin 9,8 milyonu, yani yaklaşık %24’ü 55–64 yaş grubunda bulunuyor.
Bu oran Almanya’yı, yaşlı çalışanların payı açısından AB ülkeleri arasında ilk sıraya taşıyor; Avrupa ortalaması ise yaklaşık beşte bir seviyesinde. Uzmanlara göre bu tablo, nüfusun hızla yaşlanmasının ve emeklilik yaşının kademeli olarak 67’ye yükseltilmesinin doğrudan sonucu.
En Büyük Çalışan Grubu 25–54 Yaş Arası
Almanya’da işgücünün yaş dağılımı incelendiğinde en geniş segmentin hâlâ orta yaş grubu olduğu görülüyor.
2024 verilerine göre:
- 25–54 yaş grubu: Yaklaşık %61
- 55–64 yaş grubu: Yaklaşık %30
- 25 yaş altı: Yaklaşık %7
- 65 yaş üstü: yaklaşık %1,6
Bu yapı Almanya’da işgücünün giderek yukarı yaş gruplarına kaydığını ve genç çalışan oranının sınırlı kaldığını gösteriyor.
Yaşlı, Çalışan Nüfus Uzun Vadede Risk Oluşturabilir
Almanya’da yaşlanan nüfus, uzun vadede işgücü arzını daraltma riski taşıyor. Federal istatistik projeksiyonlarına göre emeklilik yaşına ulaşan nüfusun artması sosyal güvenlik sistemleri üzerinde baskı oluşturabilir.
Bu nedenle hükümet, ileri yaş çalışanların işgücünde daha uzun süre kalmasını teşvik eden politikalar ve istihdam oranını artırmaya yönelik hedefler belirlemiş durumda.
Kaynak: Destatis






