Takip Edin

Haber

Almanlar Neden Yurtdışında Çalışmak İstiyor?

Almanya’da yapılan yeni bir araştırma, çalışanların yüzde 64’ünün yurt dışında çalışma fikrine sıcak baktığını ortaya koydu. Daha yüksek maaş, düşük vergi yükü ve yaşam kalitesi beklentisi, çalışanları başka ülkelere yönlendiriyor.

Harun Yazıcı

Yayınlandı

Açık

Foto: Magnific

Almanya’da yapılan yeni bir araştırma, ülkedeki çalışanların önemli bölümünün kariyerine başka ülkelerde devam etmeyi düşündüğünü ortaya koydu. Araştırmaya göre çalışanların yaklaşık üçte ikisi, yurt dışında çalışma fikrine olumlu yaklaşıyor.

İş ve kariyer platformu Indeed adına gerçekleştirilen ankette, Almanya’da yaşayan ve çalışan 16-66 yaş arasındaki bin kişinin görüşleri alındı. Katılımcıların yaklaşık üçte biri ise yurt dışındaki iş fırsatlarını değerlendirmek için şimdiden somut girişimlerde bulunduğunu belirtti.

İngiltere ve İsviçre Öne Çıkıyor

Araştırma sonuçlarına göre Almanya’dan ayrılmayı düşünen çalışanların en fazla ilgi gösterdiği ülkelerin başında İngiltere ve İsviçre geliyor. Son yıllarda ABD’ye yönelik ilginin bir miktar azaldığı görülse de, ülke hâlâ en çok tercih edilen destinasyonlar arasında yer alıyor.

Özellikle yüksek gelir grubundaki çalışanların yurt dışı planlarına daha fazla ilgi gösterdiği dikkat çekiyor. Aylık net hane geliri 6 bin euronun üzerinde olan katılımcıların yaklaşık yarısı, başka ülkelerde iş aradıklarını veya bu konuda aktif araştırma yaptıklarını ifade etti.

En Önemli Sebepler: Vergi Yükü ve Sosyal Kesintiler

Anket, yurt dışında çalışma isteğinin arkasında kariyer hedeflerinden çok ekonomik ve sosyal nedenlerin bulunduğunu gösteriyor.

Katılımcıların büyük bölümü daha yüksek gelir elde etme ve daha iyi yaşam koşullarına sahip olma beklentisini ön plana çıkarırken, önemli bir kesim daha düşük vergi yükü ve daha az sosyal kesinti imkanının da kararlarında etkili olduğunu belirtti.

Buna karşılık, kariyer gelişimi ve profesyonel fırsatların tek başına belirleyici unsur olmadığı görülüyor.

Araştırmanın dikkat çeken sonuçlarından biri de yurt dışına gitmek isteyenlerin büyük bölümünün bunu kalıcı göç olarak görmemesi oldu. Katılımcıların önemli kısmı birkaç ay veya birkaç yıllık uluslararası çalışma deneyimini tercih ediyor.

Gençler Neden Yurtdışında Çalışmak İstiyor?

Özellikle gençler arasında Almanya dışında bir gelecek kurma düşüncesinin yaygınlaştığı görülüyor. Son dönemde yapılan gençlik araştırmaları, 14-29 yaş grubundaki gençlerin önemli bölümünün uzun vadede başka bir ülkede yaşamayı ciddi biçimde değerlendirdiğini ortaya koyuyor.

Uzmanlara göre belirsiz kariyer beklentileri, yükselen konut maliyetleri ve gençlerin siyasi karar alma süreçlerinde yeterince temsil edilmediği düşüncesi, bu eğilimin başlıca nedenleri arasında yer alıyor.

Ekonomi çevreleri ise Almanya’nın uzun süredir nitelikli iş gücü açığıyla mücadele ettiği bir dönemde, yetişmiş çalışanların ve genç profesyonellerin ülke dışına yönelmesinin iş gücü piyasası açısından yeni riskler oluşturabileceğine dikkat çekiyor.

Kaynak: Indeed, Appinio Enstitüsü

Yorum Yaz

Bir cevap yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Are you human? Please solve:Captcha


Son Haberler

Haber2 dakika önce

Almanlar Neden Yurtdışında Çalışmak İstiyor?

Almanya'da yapılan yeni bir araştırma, çalışanların yüzde 64'ünün yurt dışında çalışma fikrine sıcak baktığını ortaya koydu. Daha yüksek maaş, düşük...

SÖYLEŞİ5 gün önce

“Kendimi, Hikâyemin Mağduru Olarak Görmekten Vazgeçtim”

“Bazen insanın kendi ışığını keşfetmesi için önce karanlığın içinden geçmesi gerekir” diyen Leyla Viessmann, Almanya’daki ilk yıllarından milyonluk yatırımlara uzanan...

Köşe Yazarları6 gün önce

Türk Girişimciler Almanya’da Şirket Kurarken Hangi Hataları Yapıyor?

Aysem Heigl | Vergi Danışmanı & Mali Müşavir Almanya; güçlü ekonomisi, Avrupa pazarına erişim imkânı ve istikrarlı hukuk sistemiyle Türkiye’den...

Köşe Yazarları7 gün önce

Avrupa’da Kalıcı Olmanın Sırrı Ürün Satmak mı, Marka İnşa Etmek mi?

Gülay Yıldırım Kavak | trbusiness.de Pazarlama Müdürü Avrupa, Türk girişimciler ve şirketler için uzun yıllardır en önemli hedef pazarlardan biri...

İş Dünyası1 hafta önce

WORLDEF ISTANBUL 2026, 82 ülkeden 22 bin ziyaretçiyi ağırladı

İstanbul’da düzenlenen WORLDEF ISTANBUL 2026, 82 ülkeden gelen 22 bin ziyaretçiyi ağırlarken; 187 marka, 250 konuşmacı ve güçlü uluslararası katılımla...

Alman şirket yöneticileri ekonomik başarının demokrasiye bağlı olduğunu belirtiyor. Alman şirket yöneticileri ekonomik başarının demokrasiye bağlı olduğunu belirtiyor.
Haber1 hafta önce

Alman CEO’lar: Demokrasi Yoksa Büyüme Zor

Almanya'da yapılan yeni bir araştırma, iş dünyasının demokrasi ile ekonomik başarı arasında güçlü bir bağ gördüğünü ortaya koydu. Şirket yöneticilerinin...

Köşe Yazarları1 hafta önce

Babamın Kasası, Ceneviz Vadisi ve Ticarette Güvenin Altın Çağı

Özhan Erem | Medyafors A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı Karaköy Perşembe Pazarı’nın kalın duvarlı taş binaları arasında büyüyen bir çocuk için...

SÖYLEŞİ2 hafta önce

“En Büyük Sorun Sistem Değil, Sistemi Bilmemek”

MÜSİAD Hessen Başkanı İlhami Yılmaz ile Almanya'da Türk girişimciliğinin geldiği noktayı, iş dünyasında güven ve iş birliğinin önemini, yeni yatırım...

Dieter Schwarz Almanya’nın En Zengin Kişisi Old Dieter Schwarz Almanya’nın En Zengin Kişisi Old
Haber2 hafta önce

Almanya’nın En Zengin İsmi Değişti (2026)

Forbes verilerine göre Lidl ve Kaufland’ın sahibi Dieter Schwarz, 52,7 milyar euroluk servetiyle Almanya’nın en zengin kişisi oldu. Schwarz, uzun...

Köşe Yazarları2 hafta önce

Franchise’ın İkinci Eli: Görünmeyen Piyasa

Özhan Erem | Medyafors A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı Franchise yatırımında çoğu aday giriş bedeline, dekorasyon maliyetine ve aylık ciro beklentisine...