Takip Edin

Köşe Yazarları

Dünyanın Neden Kadın Yatırımcılara İhtiyacı Var?

Yeşim Çevik

Yayınlandı

Açık

Yeşim Çevik | Yatırımcı & Start – Up Mentor

“Yatırım” kelimesi çoğu zaman gri takım elbiseleri, karmaşık tabloları ve bizim önce kendimizi kanıtlamamız gereken kapalı bir dünyayı çağrıştırıyor. Bu hissi çok iyi biliyorum. Ancak sahada geçirdiğim zamanlar, kurucularla ve profesyonel yatırımcılarla yaptığım görüşmeler bana şunu açıkça gösterdi: Bu anlatının büyük kısmı bir yanılsama.

Bugün dünyanın startup ekosistemi biz kadınlara her zamankinden daha fazla ihtiyaç duyuyor. Ama temkinli gözlemciler olarak değil, cesur stratejistler olarak.

Bir noktada şunu fark ettim: “Nazik” yatırımlar yapmayı bırakmam gerekiyordu. Eskiden sık sık, “Bu ekibi desteklemeliyim çünkü çok azimliler ve aynı kültürün temsilcileriyiz” diye düşünürdüm. Buna artık “arka bahçe tuzağı” diyorum. Kadınlar olarak destek olmaya meyilliyiz; ancak yatırım, duygusal dayanışma refleksiyle değil, rasyonel değerlendirmeyle yapılması gereken bir iştir.

Bu yüzden bugün bir startup profesyonelleri, “Önce yerel pazarda büyümek istiyoruz” dediklerinde sadece başımı sallamakla yetinmiyorum. Dünya artık dar pazarları affetmiyor. İlk günden itibaren küresel düşünmeyen girişimler, ABD veya Asya’daki rakipleri tarafından kolayca geride bırakılabiliyor. Bu riski azaltmanın yolu, ekiplere zor sorular sormaktan geçiyor: Singapur planınız ne? Amerika’ya nasıl gireceksiniz? Ekibimizin büyük düşünmesini istiyorsak, önce biz büyük düşünmeliyiz.

Aynı şekilde, artık dünyayı sadece biraz daha “havalı” yapan uygulamalara değil, gerçek problemleri çözen girişimlere bakıyorum. Bu ekip gerçekten yeni bir şey mi icat etti? Teknolojinin sahibi mi? Başka bir deyişle, ben artık “boyaya” değil, “motora” yatırım yapıyorum.

Biz kadınların burada önemli bir avantajı var: Neyin gerçek değer, neyin sadece parlak bir vitrin olduğunu ayırt etme konusunda güçlü bir sezgiye sahibiz. Bu sezgiyi küçümsemeyin. Teknolojik temeli olan, sürdürülebilir rekabet avantajı üreten şirketlere odaklanın.

Bir diğer yaygın tereddüt de “yeterince param yok” düşüncesi. Oysa yatırım dünyasında sunduğumuz en küçük bileşen çoğu zaman paradır. Ben de küçük miktarlarla başlayarak hem süreci öğrendim hem de yatırımlarımı büyüttüm. Asıl değer çoğu zaman başka bir yerde duruyor.

En büyük hazinemiz network’ümüzdür. İyi bir network, küçük şirketler için altın değerinde olan kapıları açabilir, doğru insanları bir araya getirebilir, köprüler kurabilir. Bir çek yazmak kolaydır; gerçek “akıllı para”, işin içine giren, bilgisini ve deneyimini paylaşan yatırımcıdan gelir.

Kadınları sahanın kenarından alıp merkeze geçişi kolaylaştıracak üç somut önerim var:

1. Kendinize bir “yatırım kardeşi” bulun.
Tekerleği yeniden icat etmenize gerek yok, yalnız yatırım yapmanıza da. Sizin gibi düşünen insanlarla birleştiğinizde sadece sermayeyi değil, perspektifi de paylaşırsınız. Birlikteyken, tek başınıza görebileceğinizden çok daha fazlasını görürsünüz.

2. “Ev sahibi avantajınıza” odaklanın.
Her startup’ta şu soruyu sorun: Başkalarının yapamadığı neyi yapabiliyorlar ve ben onlara ne katabilirim? En değerli sermayeniz çoğu zaman mesleki uzmanlığınızdır. Anladığınız alanlara yatırım yaptığınızda iyiyi kötüden çok daha hızlı ayırırsınız.

3. Önce network, sonra çek.
İlk kuruşu transfer etmeden önce diğer kadın yatırımcılarla bağ kurun. Etkinliklere katılın, platformlara girin, bu dünyanın dilini öğrenin. “Büyük oyuncuların” da her şeyi bilmediğini fark ettiğiniz anda çekingenlik kendiliğinden azalır.

Kapımızın önündeki küçük pazar dönemi geride kaldı; oyun alanı artık tüm dünya. Büyük rakamlardan ve karmaşık terimlerden korkmayın. Yatırım yapmak bir zanaattır ve biz kadınlar bu zanaatta güçlü bir ustalık geliştirebiliriz.

Artık kenarda durmayı bırakma zamanı. İçeri girelim, küresel düşünelim ve on yıl sonra gurur duyacağımız şirketlerin inşasında aktif rol alalım.

Ben hazırım.

Peki, aranızdan kimler bu masaya oturmaya geliyor?

Yorum Yaz

Bir cevap yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir


Son Haberler

Köşe Yazarları2 dakika önce

Dünyanın Neden Kadın Yatırımcılara İhtiyacı Var?

Yeşim Çevik | Yatırımcı & Start – Up Mentor “Yatırım” kelimesi çoğu zaman gri takım elbiseleri, karmaşık tabloları ve bizim...

İş Dünyası1 gün önce

Almanya’da Çalışan Nüfus Yaşlanıyor

Almanya’da çalışanların yaklaşık %24’ü 55–64 yaş grubunda. İşgücünde yaş ortalamasının yükselmesi, nitelikli eleman açığı ve sosyal güvenlik baskılarını gündeme getiriyor..

Haber3 gün önce

2025 Almanya Perakende Raporu: Satışlar Artıda

2025’te Almanya perakende sektöründe reel satışlar %2,7 arttı; dijital kanallar büyümenin ana itici gücü oldu.

İş Dünyası3 gün önce

WORLDEF DUBAI 2026 İçin Geri Sayım Başladı

Orta Doğu ve Kuzey Afrika (MENA) bölgesinin en büyük e-ticaret fuarı WORLDEF DUBAI 2026, için geri sayım başladı. Dubai, 12-14...

Haber4 gün önce

Almanya’da Yoksulluk Artıyor

Almanya’da resmi istatistiklere göre 13 milyondan fazla kişi yoksulluk riskiyle karşı karşıya kalırken, artan yaşam maliyetleri yoksulluğu daha da derinleştirme...

Haber1 hafta önce

Türkiye’ye Turizmden Rekor Gelir

Türkiye, 2025’te turizmden elde ettiği rekor gelirle hem ziyaretçi sayısında hem de kişi başı harcamada güçlü bir performans sergiledi. Peki,...

Köşe Yazarları1 hafta önce

Trendleri Değil Değerleri Satın Alıyoruz

Ceren Saltoğlu | Brand & Marketing Manager Bir zamanlar moda ve güzellik; vitrinlerde ne varsa ona yönelmekti. Sezonun rengi, herkesin...

Haber1 hafta önce

Yakın Gelecekte Alman Ekonomisini Ne Bekliyor?

Destatis ve küresel kuruluşların verileri, Alman ekonomisini önümüzdeki dönemde sınırlı büyüme, zayıf ihracat ve kritik siyasi kararların beklediğine işaret ediyor.

Köşe Yazarları2 hafta önce

Bir Şirketi Büyüten Şey Çoğu Zaman Rakamlar Değil, Söylenmeyenlerdir

Sibel Arslan | İktisatçı & Mali Analist Yıllardır farklı sektörlerde, farklı ölçeklerde şirketlerle çalışıyorum. Hepsinin tabloları, raporları, hedefleri vardı. Ama...

Köşe Yazarları2 hafta önce

Meslek Örgütlerinin Temsil Sorunu

Nagihan Cengiz Çelebi | trbusiness.de Türkiye Temsilcisi Son haftalarda bu köşede, iş dünyasında örgütlenmenin neden giderek zayıfladığını; meslek odaları ve...